DFV Strategische Ziele 2026 bis 2029

„Der DFV sucht den kontinuierlichen Austausch mit den Landesverbänden Frisbeesport, um sich an den Interessen seiner Mitglieder zu orientieren.“

Vertiefen der Landesverbands-Kontakte

– Der DFV orientiert sich an den Interessen und Bedarfen der Mitgliedsorganisationen

Unterstützen Landesleistungszentren

– Die erforderliche Kooperation zischen LV und DFV im Leistungssport vorantreiben

Gründung eines Leistungssport-Ausschusses

– Das Gremium zur Förderung der stringenten Förderung des Leistungssports

Im Download-Center mehr Dokumente von Organisations-Abläufen hinterlegen

– Weiterverfolgen der Serviceorientierung durch voranschreitende Verschriftlichung

Bereitstellen von Marketing-Unterlagen

– Die Mitgliedergewinnung durch das Erstellen und Zuliefern von Marketingunterlagen unterstützen

Klare Aufgabenverteilung zur Serviceorientierung

– Die Prozesse in der DFV-Geschäftsstelle weiter standardisieren und Zuständigkeiten transparent darstellen

„Der DFV unterstützt seine Mitglieder, um Wachstum vor allem durch Jugendarbeit zu erzielen.“

Verabschieden eines Jugend-Leitbilds

– Installieren einer weiteren Leitbild-Vorgabe zur Umsetzung von mehr Kinder- und Jugendangeboten

Frisbeesport in Grundschulen etablieren

– Mittel und Wege finden, um den Frisbeesport in möglichst vielen Bundesländern in Grundschulen zu bringen

Jugend-Austausch mit Landesverbänden verstetigen

– Die Teilnahme an regelmäßigen Sitzungen des Jugendausschusses erhöhen

Kindergarten-Frisbeekisten bundesweit verteilen

– Den Frisbeesport mit pädagogischem Konzept in Kindergärten bekannt machen

Fortsetzen der Schnuppertage Frisbeesport und der Abnahme des Frisbeesport-Abzeichens

– Für die Schnuppertage bestehen 2x 8 Lehreinheiten für verschieden alte Zielgruppen, das Frisbeesport-Abzeichen ist sehr niedrigschwellig für alle Zielgruppen geeignet (inkl. neuer Urkunde mit „überreicht von“-Stempelfeld)

Nutzen der DSJ-Fördermöglichkeiten

– Nach Aufnahme der DFV-Jugend in die Deutsche Sportjugend dsj ist das Ziel den Projektumfang jährlich zu erweitern

„Durch regelmäßige Mitarbeit im DOSB werden neue Förderperspektiven realisiert.“

Verlässliches DOSB-Mitglied sein

– Kurzfristige Rückmeldung auf DOSB-Anfragen, organisatorischen Anforderungen im Rahmen des Möglichen nachkommen

Kontinuierliche Mitwirkung in DOSB-Gremien

– Bei möglichst vielen DOSB-Gremien die Angebote der Präsenztreffen nutzen, soweit es machbar ist

Pressewahrnehmung über den DOSB erreichen

– Pressemeldungen zu bedeutenden DFV-Neuigkeiten zur Berücksichtigung an die DOSB-Pressestelle versenden

Verfolgen des 4-Jahres-Stukturplans

– Basierend auf dem Status des DFV und der Landesverbände die dargestellte Strukturentwicklung stringent verfolgen

Austausch mit DOSB-Ausbildungsbereich

– Nach der erwarteten Anerkennung des DFV-Curriculums als C-Lizenz dieses an Digitalisierung und Kompetenzmodell anpassen sowie die in Arbeit befindliche B-Lizenz hineinschreiben

Leistungssport-Personalverantwortung

– Nach Aufnahme in die Bundes-Leistungssportförderung besteht eine hohe Verantwortung der kontinuierlichen Berichtspflicht

„Den Spirit of the Game als Alleinstellungsmerkmal zu vermitteln, weist den Weg zu Gender-Vielfalt und Inklusion.“

SOTG ist Leitfaden der DFV-Ausbildung

– Seit Gründung des DFV-Ressorts Ausbildung 2012 ist das Konzept der Eigenverantwortung, Selbstregulierung und Streitschlichtung Leitlinie des DFV Curriculums

SOTG im Ultimate in Training einbinden

– Das SOTG-Komitee der DFV UA hat dazu zahlreiche Dokumente entwickelt und stellt sie auf der Homepage bereit, um sie aktiv im Vereinstraining anzuwenden

Bei DFV-Events immer SOTG-Sieger*innen küren

– Unabhängig von der Verschiedenheit der Spirit-Konzeptionen in allen Frisbeesportarten ist der DFV bestrebt auf allen DFV-Events neben dem sportlichen Abschneiden auch das vorbildlichste Fairplay-Verhalten zu würdigen

SOTG im Discgolf stärken gegenüber Code und Etikette

– Die Aufgabe ergibt sich aus der teilweisen Redundanz von Begriffen und Konzeptionen im Regelwerk wie Spirit of the Game, Fairness, Etikette, Code der Discgolfer*innen und weiteren Verhaltensvorgaben

Die Anwendung des Spirit of the Game weiterentwickeln und weiterverbreiten

– Die Spirit of the Game-Konzeption im Ultimate bietet mit ihren fünf Kompetenzbereichen eine hervorragende Grundlage zur gezielten Thematisierung

SOTG für andere Sportarten erfahrbar machen

– Eine angepasste Umsetzung einer Reihe von Regeln aus dem Ultimate auch für andere Teamsportarten erfahrbar machen

„Der Frisbeesport in Deutschland wird sichtbar durch Berichterstattung von DFV-Events in Wort, Bild und Streams.“

DFV Social Media-Marketingstrategie

– Erarbeiten einer zeitgemäßen Channel-Kommunikation, um vor allem junge Zielgruppen mit Frisbeesport zu erreichen

Social Media Kollaborationen ausweiten

– Zur Erweiterung der Reichweite gezielt die Kooperation mit einflussreichen Frisbeesport-Influencer*innen suchen

Multi-Plattform-Nachberichte von DFV-Turnieren

– Zeitnahe bebilderte Berichte nach Turnierende bilden eine gute Grundlage zur medialen Weiterverwertung

Turnieransetzungen und -ergebnisse sichtbar machen

– Beide großen Sportabteilungen arbeiten daran die Transparenz der sportlichen Entscheidungen im Vorfeld und im Nachgang zu erhöhen

Live-Streamings langfristig planen

– In der DFV Ultimate-Abteilung besteht bereits ein schlagkräftiges Streaming-Team, das für die Zukunft eine noch längerfristige Planung anstrebt

Mehrfachnutzung Bewegtbilder

– Generierte Bewegtbilder im Nachgang mit Edits in sozialen Medien einsetzen

„Durch die organisatorische Ausrichtung an Good Governance folgt der DFV den Grundsätzen von Integrität, Transparenz, Rechenschaftlichkeit und Partizipation.“

Einrichten Athlet*-innen-Kommission

– Die Positionen zur Einbindung der Athlet*innen-Perspektive im DFV-Vorstand sind unter „Mitmachen“ ausgeschrieben, aber noch nicht besetzt

Weiterentwicklung des DFV-Schutzkonzepts

– Das im April 2024 in Kraft gesetzte Konzept wird den 11 Stufen der dsj und dem Safe Sport Code des DOSB weiter angepasst

„Vielfalt leben“ und die DFV Gender Policy bekannt machen

– Die DFV Gender Policy ist seit Anfang 2023 in Kraft, ihre Inhalte aktiv zu vermitteln erfordert Fortbildungsangebote

Einbinden weiterer Zielgruppen durch „Sport für Alle“

– Sport für Alle steht für die zielgruppenorientierte Ansprache benachteiligter Zielgruppen in der Gesellschaft im Sinne einer sozialen Verantwortlichkeit

Transparenz auf der Homepage erhöhen

– Fortlaufender Prozess, der über das Mega-Menü, Service-Center und Download-Center bereits deutliche Fortschritte erzielt hat

Nominierungsregeln in Kraft setzen

– Klare Compliance-Vorgaben setzen den Rahmen zur Nominierung von ehrenamtlichen, aber auch einzelnen hauptamtlichen Stellen

Der Deutsche Frisbeesport-Verband e.V. (DFV) bekennt sich ausdrücklich dazu, das Fairplay im Rahmen der sportlichen Auseinandersetzung ohne externe Schiedsrichtende zu lehren und zu fördern. Dazu hat er ein Fairplay-Bekenntnis formuliert, das als Selbstverpflichtung für alle Verbandsmitglieder und Ausübende jedweder Frisbeesportarten gelten soll.

Anlass sind zum Einen anhaltende Diskussionen über Fairplay im Sport, getrübt durch Entwicklungen wie Doping, die Rechtfertigung taktischer Fouls und zunehmend aggressives Verhalten im Sport, zum Anderen die kritische Auseinandersetzung mit den durch den DFV vertretenen Sportarten. Der Auftakt zur Umsetzung einer ersten DFV-Ausbildungsordnung im Jahr 2013 verdeutlichte die Notwendigkeit, noch stärker die gemeinsame Basis aller Frisbeesportarten herauszuarbeiten.

Den vier am meisten betriebenen Frisbeesportarten Ultimate Frisbee, Discgolf, Freestyle Frisbee und Double Disc Court ist gemeinsam, dass sie ohne externe Schiedsrichtende gespielt werden. Dennoch sind gerade für Meisterschafts-Entscheidungen korrekte, allgemein nachvollziehbare und transparente Abläufe wichtig. Diese legt der DFV mit seinen Abteilungen fest. Zur Stärkung des Fairplay-Gedankens, der in allen Frisbeesportarten vorherrscht, beabsichtigt der DFV künftig bei jeder Deutschen Meisterschaft so genannte „Spirit“-Siegende zu küren.

Das Fehlen von externen Schiedsrichtenden setzt in allen Frisbeesportarten ein hohes Maß an Regelkenntnis voraus. Dieses zur Anwendung zu bringen, erfordert Eigenverantwortung und einen respektvollen Umgang miteinander. Dabei bezieht sich der DFV unter anderem auf die griffige Aussage des internationalen Fairplay-Komitees der Unesco: <„Fair verhalten sich diejenigen Sporttreibenden, die von der oder dem anderen her denken.“

Der „Spirit of the Game“ ist als Prinzip einer ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit Mitspielern und Gegenspielern bereits seit den berühmten ersten 13 Regeln des Golfspiels der schottischen „Gentlemen Golfers of Leith“ aus dem Jahr 1744 bekannt. Darin kommen Rücksichtnahme, Höflichkeit und Ehrlichkeit zum Ausdruck.

Im dezidierten Regelwerk des Teamsports Ultimate ist im Paragrafen 1 dieser Ansatz verdichtet auf die Aussage: „Ultimate beruht auf dem Spirit of the Game, der die Verantwortung des Fair Plays jeder Spielerin und jedem Spieler überträgt.“ Noch zuvor wird in der Einleitung präzisiert: „Der Spirit of the Game gibt vor, wie Spielende die Partie selbst regeln und wie sie sich auf dem Feld benehmen.“

Diese konkrete Handlungsebene macht den Paragrafen 1 des Ultimate-Regelwerks zu einem Unikum in der Sammlung aller Sport-Regelwerke. In seinen Unterpunkten 5 und 6 sind beispielhafte Handlungen genannt, die ihrer Natur gemäß dem Spirit of the Game entsprechen oder dies nicht tun. Zudem wird festgehalten (§ 1.4): „Hoher kämpferischer Einsatz wird zwar gefördert, sollte aber niemals auf Kosten des gegenseitigen Respekts zwischen den Spielenden, des Festhaltens an den vereinbarten Spielregeln oder der Freude am Spiel gehen.“

In den Regeln für Discgolf wird im Abschnitt A der „Anwendungen der Regeln“ (801.01) ebenfalls betont, dass sie entwickelt wurden, „um ein faires Spiel für alle Discgolfer*innen zu fördern“. Im Weiteren wird die Art und Weise der Behandlung von Sonderfällen thematisiert: „Sollte ein fraglicher Punkt nicht durch die Regeln abgedeckt sein, soll die erforderliche Entscheidung unter dem Gesichtspunkt der Fairness erfolgen.“
Darüber hinaus definiert der Abschnitt 801.04 die Höflichkeitsregeln (Punkte A bis G), die das angemessene Verhalten von Discgolfern während eines Turniers beschreiben. Auch darin werden Rücksichtnahme gegenüber Mitspielern, Zuschauern und der Natur, Hilfsbereitschaft und Ehrlichkeit (etwa beim Führen der Ergebnisse) gemäß der Selbstverpflichtung auf die Regeln betont. Last not least finden sich auch im offiziellen Regelwerk für Freestyle Frisbee konkrete Anforderungen an Turnierteilnehmer, unter dem Punkt „Erwartungen an die Spieler“ (708). Diese Regularien sind Aufforderungen zu „gutem Geschmack“ bei der Wahl kreativer Dresses, gegen den Konsum von Alkohol und Drogen sowie zu höflichen Umgangsformen.

Allerdings sind bisher einzig in den Ultimate-Regeln ausführliche Hinweise zum Verfahren der Streitschlichtung aufgeführt, die in den Durchführungsbestimmungen des Weltverbandes und des DFV noch näher bestimmt werden. Der DFV beansprucht für Meisterschaftsentscheidungen in den Frisbeesportarten als Wahrer, Weiterentwickler und Beförderer des Fairplays aufzutreten. Daher kommt der Vermittlung des Fairplays (im Ultimate gemäß den Vorgaben des Spirit of the Game) in der Ausbildung eine zentrale Bedeutung zu. In allen Frisbeesportarten gilt, dass Regelkunde die Voraussetzung für erfolgreiches Spielen ist. Deshalb muss sie regelmäßiger Teil der Trainingsinhalte sein. Bereits in der Ausbildung von Kindern und Jugendlichen unterstützt der DFV deshalb Eigenverantwortung zu entwickeln und wahrzunehmen. Der Frisbeesport stellt insofern eine „Schule für das Leben“ dar, insofern es um das Vorleben von Charakter-Eigenschaften und Werten geht.